【税務会計コンサルタント】未経験歓迎／転勤なし／完休2日制

仕事内容

【仕事内容】
担当顧問先を持ち、経営者と直接向き合いながら、税務・会計の専門知識を活かした経営支援を行います。

【具体的な業務】
・月次記帳（マネーフォワードクラウド会計を活用した仕訳入力・科目判断）
・月次数値の分析・経営課題の整理と改善提案
・との定例MTGでの意思決定支援・利益予測・納税シミュレーションの提示
・法人税・消費税等の申告書作成補助
・創業融資・資金調達に向けた事業計画・申請書類の提案・策定支援
・マネーフォワードクラウド会計の導入提案・設定・運用指導
・M&A・IPO・融資支援等の高度案件への早期関与（スキルに応じて）
・社内DX推進・業務フロー改善・マニュアル整備のリード

【募集背景】
顧問先の急増・事業拡大に伴い、経営者と対等に議論し、数値と提案で価値を届けられるコンサル型人材を増員募集します。

■1日の仕事の流れ（例）
顧問先からの相談・提案・分析が中心。「作業」ではなく「価値提供」の時間が一日の大半を占めます

09:00 朝のタスク整理・Slackチェック
顧問先からの質問・相談を確認。優先度を判断し、即レス・即対応を実践。チーム全体の進捗もSlackで把握します。

10:00 ：月次数値の分析・面談資料の作成
マネーフォワードで自動連携された数値をもとに、試算表・利益見通し・納税シミュレーションを整理。経営者に伝える資料をまとめます。

11:30 ：顧問先経営者との定例MTG（オンライン）
今期の業績着地見込みや翌期の見通しを報告し、、節税・資金繰り・投資判断についての提案を行います。経営者の意思決定を数字でサポートします。

13:00 ：昼休み
銀座・新橋エリアでランチ。近くに飲食店が多く、チームで出ることも。

14:00：申告書の作成・税務対応
担当顧問先の法人税・消費税申告書を作成補助。先輩に確認しながら、正確な申告書の作成スキルを着実に身につけます。

16:00 ：月次記帳
マネーフォワードに自動連携された入出金データや証憑をもとに、担当顧問先の月次記帳を実施。正確な仕訳入力と科目判断を通じて、月次決算の精度を高めます

17:30：日報・翌日準備・チームMTG（随時）
その日の気づきや改善提案を日報で共有。週次定例でのナレッジ共有にも積極的に参加します。基本18時には退社。


●使用ツール
マネーフォワードクラウド会計 / Slack / Google Meet / Google Drive / Notion /Chatwork

応募条件

【必須条件】
・PC基本操作（Excel・Word）
・経営者・上位者と対等に議論できるコミュニケーション力
・主体的に動き、提案できる姿勢
※必須資格はありませんが、日商簿記3級以上をお持ちの方が望ましいです。
※会計事務所未経験者・大卒以外の方も採用対象です。経理・金融機関など数字に触れる前職経験がある方は特に歓迎します。

【歓迎条件】
・会計事務所または経理実務の経験
・経理・金融機関など数字に触れる職務経験
・日商簿記2級以上
・税理士試験 科目合格者
・マネーフォワード等クラウド会計経験
・スタートアップ・ベンチャーへの支援経験・興味
・経営者・代表者との直接折衝経験
・Slack・Notionなどのツール活用経験

【歓迎しない方】
・「言われた業務だけこなせればいい」という方
・変化・スピードより安定・ルーティンを優先する方



■入社後の成長イメージ
若手でも経営者と直接関わり、税務＋経営の両軸でスキルが身につく環境です。最速1年でのステップアップ実績あり。

１，基礎業務と経営者接点を同時に掴む
月次記帳・申告書作成を習得しながら、先輩と共に顧問先MTGに参加。経営者との対話の型を身につけます。

２，担当顧問先を持ち、自分で提案する
担当先を持ち、月次数値の分析・提案を主体的に実施。納税シミュレーションや利益改善提案を自分の言葉で届けます。

３，創業支援・融資・高度案件に挑戦
創業融資申請支援や法人設立サポートを担当。M&A・IPO支援等の高度案件にも積極的に関与し始めます。

４，シニアスタッフ昇格・後輩育成へ
自身の担当先を拡大しながら、後輩メンバーの育成も担当。マネージャー・パートナーへのキャリアパスが開きます。


■リゾルトで身につく4つの力
① 数値提案力 ― 試算表・シミュレーションを使った経営改善提案
② 税務×経営の両軸 ― 税務知識だけでなく経営視点が身につく
③ 経営者折衝力 ― 若いうちから経営者と直接議論できる環境
④ 高度案件の経験 ― M&A・IPO・融資支援に早期から関与可能


■キャリアパス
スタッフ（1～3号級）→ シニアスタッフ（4～6号級）→ マネージャー（7～9号級）→ パートナー
最速昇格：評価A+取得で1年でのステップアップ可能
独立・キャリアアップを目指す方にも十分な実務経験と実績を積める環境です。

・グループ内キャリアパス： 税務経験を積んだ後、グループ会社「リゾルトパートナーズ株式会社」でM&A・経営コンサルティング業務を担うキャリアパスも選択肢のひとつです。

■人事評価制度
半期に2回（上期10～3月、下期4～9月）の評価を実施。「顧問先への提供価値の最大化」を目的として、次の
3つの価値観を軸に評価します。昇降格の判定は上期・下期両方の評価結果を踏まえて決定します。

待遇詳細

年収

325万円～1000万円
・評価次第で年収は大きく伸びます。最速昇格（1年）でシニアスタッフへ。マネージャー到達で年収1,000万円超も可能。

・年収レンジ 325万円～510万円（入社時。等級・評価により急速に上昇）※経験・スキルを考慮の上決定。入社時の等級は面談にて確認します。

●業績賞与（年1～3ヶ月分 ／ スタッフ職位）
※マネージャーは最大6ヶ月分
定期賞与ではなく、法人業績および個人評価に連動した業績賞与制度です。

●昇給：半期評価に基づく昇給あり（ベースアップ基準5,000円～）

●年収レンジ
・スタッフ：325万～510万円
月給 250,000～340,000円
賞与 年1～3ヶ月分
・シニアスタッフ：396万～704万円
月給 330,000～440,000円
賞与 年0～4ヶ月分
・マネージャー：540万～1,008万円
月給 450,000～560,000円
賞与 年0～6ヶ月分
※半期評価に基づき昇給・昇格。最速1年でのステップアップ実績あり。
月給制

勤務地

東京都 中央区　銀座8丁目18-1 銀座木挽町ビル4階

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険） ・通勤手当全額支給 ・服装自由 ・電子レンジ完備 ・担当顧問先制 スキルに応じて自分の顧問先を持ち、裁量を持って関与できます ・フルオンライン対応 Slack・Google Meet活用。移動コストゼロで全国顧問先をサポート ・半期評価＆昇格制度 頑張りが半年ごとに評価に反映。最速1年でシニアスタッフへ昇格可能 ・勉強会・資格支援 月1回以上の社内勉強会。税理士試験合格を目指す方も多数在籍 ・服装自由・銀座オフィス スマートカジュアルOK。築地市場駅から徒歩3分の好立地 ・DX・AI積極活用 MFプラチナメンバーとして最先端のクラウド会計環境を整備

休日・休暇

その他休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、祝日

【備考】
・有給休暇（法定通り付与）

リモートワークの有無

この求人はリモートワーク不可